村上市の未来を拓く人材育成・地域活性化プロジェクトのご案内
村上市では、次世代の育成と地域社会の持続可能性を高めるため、以下の重点施策を推進しております。貴社のCSR活動や人的資本経営の一環として、本市の取り組みに多大なるご支援を賜りたく、ご検討をお願い申し上げます。
① 【人材確保・定着支援】職場環境整備事業
地域企業の持続的な成長を支えるため、従業員の定着率向上に向けた職場環境の改善および人材確保にかかる取り組みを支援します。
② 【関係人口創出】「ツナガルむらかみ」プロジェクト
首都圏を拠点に、移住検討者や学生との交流機会を創出します。また、「にいがた鮭プロジェクト」と連携し、若年層の視点を取り入れた情報発信を行うことで、UIJターンによる地域活力の向上を牽引します。
③ 【若年層定着】奨学金返還支援事業
本市に居住し、村上市奨学金や日本学生支援機構の奨学金を返還する若者を対象に、年間10万円(最長5年間、最大50万円)を支援します。次代を担う若者が安心して挑戦できる環境を整え、地域への定着を促進します。
本プロジェクトへのご参画は、地方創生への貢献のみならず、貴社の地域社会におけるプレゼンス向上にも寄与するものです。詳細なスキームにつきましては、ぜひお問い合わせください。
※企業への寄付メリットの詳細は、自治体と寄付企業で相談の上、決定します。
| 年度 | 金額 |
|---|---|
| 2019 | 1,950,000円 |
| 2020 | 10,000,000円 |
| 2021 | 600,000円 |
| 2022 | 2,100,000円 |
| 2023 | 18,600,000円 |
| 2024 | 22,580,000円 |
| 年度 | グループ | 財政力指数 | 経常収支比率 | 実質公債費比率 | 将来負担比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 都市Ⅱ-1 | 0.34 | 87.4 | 12.7 | 102.4 |
| 2021 | 都市Ⅱ-1 | 0.34 | 85.5 | 12.3 | 92.9 |
| 2022 | 都市Ⅱ-2 | 0.34 | 90 | 11.7 | 78.8 |
| 2023 | - | ||||
| 2024 | - |
政令指定都市、特別区、中核市、施行時特例市以外の市を、
総人口/産業別就業人口比により分けた以下の16のグループに分類されます
| 人口 | 都市 | 比較的第三次産業多い比較的第一次産業多い | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 少ない多い | 50,000人未満 | I | 都市 I-3 | 都市 I-2 | 都市 I-1 | 都市 I-0 |
| 50,000~100,000未満 | Ⅱ | 都市 Ⅱ-3 | 都市 Ⅱ-2 | 都市 Ⅱ-1 | 都市 Ⅱ-0 | |
| 100,000~150,000未満 | Ⅲ | 都市 Ⅲ-3 | 都市 Ⅲ-2 | 都市 Ⅲ-1 | 都市 Ⅲ-0 | |
| 150,000人以上 | Ⅳ | 都市 Ⅳ-3 | 都市 Ⅳ-2 | 都市 Ⅳ-1 | 都市 Ⅳ-0 | |
町村を総人口/産業別就業人口比により分けた以下の15のグループに分類されます
| 人口 | 町村 | 比較的第三次産業多い比較的第一次産業多い | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 少ない多い | 5,000人未満 | I | 町村 I-2 | 町村 I-1 | 町村 I-0 |
| 5,000~10,000未満 | Ⅱ | 町村 Ⅱ-2 | 町村 Ⅱ-1 | 町村 Ⅱ-0 | |
| 10,000~15,000未満 | Ⅲ | 町村 Ⅲ-2 | 町村 Ⅲ-1 | 町村 Ⅲ-0 | |
| 15,000~20,000未満 | Ⅳ | 町村 Ⅳ-2 | 町村 Ⅳ-1 | 町村 Ⅳ-0 | |
| 20,000人以上 | Ⅴ | 町村 Ⅴ-2 | 町村 Ⅴ-1 | 町村 Ⅴ-0 | |